Notre équipe pédagogique et administrative se tient à votre disposition.
Développer la cohésion d'équipe
Prérequis
- Maîtrise des savoirs de base
Objectifs
- Comprendre le fonctionnement d’une équipe et des membres qui la composent.
- Développer l’esprit d’équipe par la coopération, la complémentarité, la solidarité active.
- Construire une stratégie d’équipe porteuse de sens, autour d’objectifs et d’un projet commun.
Contenu
1 - Connaître les caractéristiques d’une équipe
- Définition de la notion de cohésion d’équipe.
- Les principes de fonctionnement d’une équipe.
- Les facteurs de cohésion de l’équipe.
- Les obstacles fréquents dans le fonctionnement d’une équipe.
2 - Identifier les quatre stades de développement d’une équipe.
- Les phases d’évolution des membres de l’équipe qui mènent à la performance collective.
3 - Adapter son mode de management aux stades de développement de l’équipe
- Comprendre le fonctionnement et les besoins des membres de l’équipe.
- Bâtir ensemble les règles de fonctionnement.
- Valoriser les ressources de chacun et développer le potentiel collectif.
- Créer les conditions d’adhésion des membres de l’équipe.
4 - Construire une stratégie d’équipe autour d’un projet commun
- Élaborer une vision partagée et acceptée du travail en équipe.
- Déterminer les axes prioritaires d’amélioration.
- Fixer des objectifs communs de progrès.
- Élaborer un plan d’actions pour favoriser l’implication de l’équipe.
- Préciser les indicateurs de réussite.
Méthodes pédagogiques
- Alternance d’exposés méthodologiques et d’exercices pratiques en lien avec des cas concrets choisis par les participants.
- Échanges d’expériences professionnelles avec et entre les participants.
Modalités d’évaluation
Évaluation écrite des acquis de la formation, bilan oral et questionnaire individuel de la formation.
Tarifs
- Intra-établissement : 1 110 à 1 400€ / jour pour un groupe selon le lieu de formation
- Inter-établissement : 215€ / participant (repas en sus 8,50€ /participant)
Délais d'accès
- Variable et inférieur à 2 mois
Modalités d'accès
- Signature de la convention de formation
Inscription / renseignement
Informations pratiques
- Formation en inter ou intra établissement
- Type de formation
Organisation, management et développement des compétences - Public concerné
Tout professionnel membre d’une équipe - Durée de la formation
2 jours (14H) - Calendrier
- Nous consulter
- Intervenants
- Consultant formatrice Management et Ressources Humaines