Élaborer et valoriser son rapport annuel

Objectifs

  • Acquérir les méthodes et les outils pour évaluer les activités, rédiger un rapport annuel d’activité et l’adapter à son niveau de responsabilités.
  • Construire des tableaux de bord permettant de transmettre les informations essentielles.
  • Faire du rapport annuel d’activité un outil institutionnel de valorisation du travail des professionnels.

Contenu

  • Recenser et analyser les éléments constitutifs du rapport annuel d’activité.
  • Réunir les informations prioritaires à faire apparaître dans le rapport.
  • Définir le mode de présentation des paramètres retenus : élaboration des indicateurs, construction des tableaux.
  • Construire une trame de rapport annuel d’activité et mettre en forme les données : indicateurs, tableaux, synthèse.
  • Communiquer autour du rapport annuel d’activité : aux collaborateurs de son secteur d’activité, aux supérieurs hiérarchiques.

Méthodes pédagogiques

  • Apports méthodologiques.
  • Expression des participants à partir des problématiques du terrain.
  • Construction d’une trame de rapport annuel d’activité avec les participants.

Modalités d’évaluation

Évaluation écrite des acquis de la formation, bilan oral et questionnaire individuel de la formation.

Inscription / renseignement

Notre équipe pédagogique et administrative se tient à votre disposition.

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Informations pratiques

  • Formation en inter établissement
  • Type de formation
    Organisation, management et développement des compétences
  • Public concerné
    Cadres de santé, cadres supérieurs, adres administratifs, tout manager concerné par l’élaboration d’un rapport annuel d’activité
  • Durée de la formation
    2 jours (14H)
  • Calendrier
    • Nous consulter
  • Intervenants
    • Consultant formatrice Management et Ressources Humaines
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