332 : Travail social
330 : Spécialités plurivalentes des services aux personnes
44022 : Aide médico-sociale
44089 : Animation personne âgée
44079 : Animation personne handicapée
Notre équipe pédagogique et administrative se tient à votre disposition.
Unités de formation | Domaine de formation |
|---|---|
DF1 | Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de sa vie quotidienne (112H) |
DF2 | Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité (91H) |
DF3 | Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne (105H) |
DF4 | Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte (147H) |
DF5 | Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne (91H) et 21H de formation AFGSU |
Soit 1 407H au total.
La formation se déroule en alternance entre le terrain d’apprentissage (l’employeur) les stages pratiques (chez ou hors employeur) et l’institut de formation. L’accompagnement pédagogique de l’apprenti est assuré par un maître d’apprentissage chez l’employeur. L’apprenti bénéficiera en outre, tout au long de la formation, d’un suivi individuel par l’équipe pédagogique de l’Institut de formation.
Des échanges réguliers auront lieu chez l’employeur, entre le maître d’apprentissage, l’apprenti et l’équipe pédagogique.
À l’issue des modules de formation, l’apprenti sera soumis aux épreuves de certifications définies par la réglementation.
Les enseignements sont dispensés sous forme de cours magistraux, travaux personnels guidés, formation à distance (Google éducation), travaux pratiques.
Comment ça fonctionne ?
L’apprentissage est une formation en alternance : il associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés dans un centre de formation des apprentis pendant 6 mois à 3 ans. Le rythme d’alternance peut varier selon les lieux de formation, renseignez-vous auprès de l’institut de formation que vous souhaitez intégrer.
La recherche de l’employeur incombe à l’élève, mais l’institut de formation peut aider les recherches en fournissant une liste.
Pour en bénéficier, il suffit de contacter le référent de l’apprentissage du Pôle de formation du Diaconat (03 89 21 22 51).
Si l’élève dispose d’une promesse d’embauche d’un employeur, il pourra intégrer directement à l’école, sans passer par la sélection.
Il aura également la possibilité de déposer son dossier en dehors de la période de sélection (il devra cependant être transmis à l’institut de formation au plus tard 15 jours avant le démarrage de la formation).
L’apprentissage présente plusieurs avantages :
Voir arrêté du 30 août 2021 relatif à la formation conduisant au Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social.
Nous accueillons les personnes en situation de handicap, sans discrimination et mettons en œuvre, en fonction de leurs besoins, toutes les adaptations pédagogiques, matérielles et organisationnelles nécessaires à la prise en compte du handicap.
Un référent handicap a été désigné pour l’ensemble des sites :
Madame Sophie KLOSS, Formatrice à l’Institut de formation de Colmar (sophie.kloss@diaconat-mulhouse.fr).
Pour toute demande concernant les personnes en situation de handicap, contacter le Référent handicap au 03 89 21 22 50.
Établissement à but non lucratif reconnu d’utilité publique par décret impérial du 14 juillet 1865
Établissement à but non lucratif reconnu d’utilité publique par décret impérial du 14 juillet 1865
