Pôle formation
Fondation du Diaconat
Pôle formation
Prévention des risques professionnels

Le harcèlement et l’agressivité au travail

Durée : 2 jours (14H)
Prérequis

Aucun prérequis

Calendrier

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Tarifs
  • Intra-établissement : 1 160 à 1 400€ / jour pour un groupe selon le lieu de formation
  • Inter-établissement : 220€ / participant (repas en sus 8,50€ /participant)
Délai d’accès

Variable et inférieur à 2 mois

Modalité d’accès

Signature de la convention de formation

Intervenant

Formateur spécialisé dans le domaine

Référent Handicap

Objectifs

  • Connaître les moyens et les méthodes à mettre en place pour lutter contre le harcèlement et la violence au travail
  • Adopter les comportements managériaux en adéquation avec les objectifs poursuivis
  • Prévenir et gérer les phénomènes d’agressivité, de harcèlement et de violence au travail

Contenu

  • Présentation des participants et définition des attentes
  • Les représentations de l’agressivité et de la violence
  • Les trois cerveaux (reptilien, limbique, néocortex)
  • Quels comportements adoptons nous face à l’agressivité et à la violence
  • Les positions de vie (+/- ;-/+ ;-/- ;+/+)
  • La carte n’est pas territoire
  • Repérer les points de départ (sujet, cause, traitement, construction de l’agressivité)
  • Les solutions pour prévenir la montée de l’agressivité
  • S’exprimer se positionner et apprendre à dire non
  • Demander un changement de comportement en 4 étapes
  • Les jeux psychologiques / relationnels
  • La théorie d’Eric Berne, les trois positions adoptées par chacun d’entre nous selon les situations particulières

Méthodes pédagogiques

  • La méthode pédagogique est active, interactive et variée
  • Questionnement réflexif
  • Jeux de rôle
  • Échanges et mises en situation à partir du vécu des participants

Modalités d’évaluation

Quiz de connaissances avant et après formation, évaluation de la satisfaction des participants et bilan oral

Cette formation n’a pas été dispensée en 2025.