L'estime de soi

Prérequis

• Maîtrise des savoirs de base

Objectifs

• Évaluer l’estime de soi et les conséquences dans son environnement relationnel,
• Limiter les effets des fausses croyances et des sentiments négatifs,
• Travailler sur les émotions impactant le niveau d’estime de soi,
• Développer l’affirmation de soi et une communication assertive.

Contenu

Définir l’estime de soi

• Les sources de l’estime et de la confiance en soi.
• La valeur personnelle extrinsèque et intrinsèque.
• Le maintien d’une valeur personnelle positive.
• Les stimuli externes et internes.
• Les conséquences du niveau d’estime de soi.
• L’estime de soi et le rôle de nos émotions.
  
  

Analyser ses réussites et ses échecs

• S’accepter soi-même et se respecter sans se juger.
• Affirmer sa personnalité et mettre ses atouts en valeur.
• Apporte de l’Ennéagramme.
• Considérer réussites et échecs comme des feed-back.
• Surmonter ses blocages personnels.
• Se libérer de l’influence de son propre passé.
  
  

Développer l’estime de soi

• La construction de l’image de soi.
• Les conséquences de notre estime.
• L’auto motivation.
• L’atteinte de ses objectifs personnels et professionnels.
• L’auto responsabilisation face à ses expériences.
• Les croyances nuisibles à l’estime de soi.
• La gestion de son anxiété et de son insécurité.
  
  

Identifier les émotions associées à l’estime de soi

• Susciter des émotions dynamisantes.
• Gérer ses émotions désagréables : anxiété, peur, découragement...
• Canaliser ses pensées spontanées nuisibles.
• Gérer les situations et les comportements anxiogènes.
• Confronter ses croyances négatives et irréalistes.
  
  

Oser et s’affirmer

• Pratiquer l’écoute active.
• Etre assertif.
• Combattre les tendances à la fuite.
• Émettre des critiques constructives.
• Savoir dire «non».
• Appliquer la méthode D.E.S.C.
  
  

Concevoir un plan d’action personnalisé

• Concevoir des objectifs de progrès cognitifs et comportementaux d’estime de soi.
• Élaborer un plan d’action individuel d’estime de soi.
  
  

Méthodes pédagogiques

• Apprentissage de techniques prédominantes et applications
• Mise en situation et intégration des outils
• Étude de cas à partir de situations réelles théoriques
  
  

Modalités d’évaluation

Évaluation écrite des acquis de la formation et bilan oral

Tarifs

• Intra-établissement : 1 110 à 1 400€ / jour pour un groupe selon le lieu de formation
• Inter-établissement : 215€ / participant (repas en sus 8,50€ /participant)

Délais d'accès

• Variable et inférieur à 2 mois

Modalités d'accès

• Signature de la convention de formation

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