Pôle formation
Fondation du Diaconat
Pôle formation
Prévention des risques professionnels

Gestion du stress : bien dans son travail, bien dans sa vie

Durée : 1 jour (7H)
Prérequis

Maîtrise des savoirs de base

Calendrier

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Tarifs
  • Intra-établissement : 1 110 à 1 400€ / jour pour un groupe selon le lieu de formation
  • Inter-établissement : 220€ / participant (repas en sus 8,50€ /participant)
Délai d’accès

Variable et inférieur à 2 mois

Modalité d’accès

Signature de la convention de formation

Intervenant

Hypnothérapeute

Référent Handicap
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Objectifs

  • Acquérir des bases sur les mécanismes du stress, afin de mieux comprendre ses propres fonctionnements
  • Savoir identifier et analyser ses facteurs et ses réactions de stress
  • Pouvoir se doter de conseils psychologiques et hygiéno-diététiques, d’outils et de techniques destinés à mieux gérer son stress et/ou en minimiser les effets
  • Être capable d’appliquer des techniques spécifiques et des solutions concrètes, pouvant être utilisées de façon autonome, au quotidien
  • Pouvoir échanger autour du stress vécu : mettre en mots et déposer le vécu, parfois difficile, autour du stress et de ses conséquences physiques, psychologiques, relationnels, organisationnels…

Contenu

Connaître les mécanismes et les conséquences du stress

  • Qu’est-ce que le stress ?
  • Les types de stress : stress positif, stress négatif, stress objectif, stress subjectif, hyperstress, hypostress, seuil de résistance au stress, stratégies…
  • Les facteurs de stress (externes et internes)
  • Les réactions de stress (réactions physiologiques, physiques, psychoémotionnelles et psycho-cognitives)

 

Identifier et reconnaître son stress 

  • Tests d’évaluation : stress objectif et stress perçu
  • Démonstration et mesure de la VFC (Variabilité de la Fréquence Cardiaque), marqueur scientifiquement reconnu d’évaluation de la santé globale et du stress

Agir au quotidien sur le stress

  • Les bonnes pratiques : ce qu’il convient de ne plus faire et ce qu’il convient de faire
  • L’organisation : plages d’unité et de continuité, luttes contre les penchants temporels, gérer les activités…
  • Trouver et donner du sens
  • Conseils hygiéno-diététiques
  • Techniques de gestion du stress
  • Pratique collective

Méthodes pédagogiques

  • Exposés théoriques
  • Démonstrations en direct
  • Cas pratiques, exercices supervisés, jeux de rôles

Modalités d’évaluation

Évaluation écrite des acquis de la formation, bilan oral et questionnaire individuel de la formation.