Notre équipe pédagogique et administrative se tient à votre disposition.
Le tutorat des étudiants en soins infirmiers
Prérequis
- Avoir une connaissance en métier tutoré
- Appétence à l'encadrement des étudiants en stage
Objectifs
- Décrire la philosophie d’une approche pédagogique par compétence
- Définir la mission de professionnel tuteur
- S’approprier la démarche du tutorat et utiliser tous les outils pédagogiques à disposition dans le contexte d’alternance
- S’engager dans une posture de tuteur
Contenu
Jour 1
- Analyses de situations d’encadrement
- L’accompagnement pédagogique et les théories d’apprentissage avec les différents paliers
- Le concept de compétences
- Les concepts de tuteur et tutorat
- Les moyens de construire des savoirs dans une approche par compétences
- Évolution des référentiels suite à la réingénierie
Jour 2
- Les outils à disposition et ceux à créer pour accompagner l’apprentissage de l’étudiant
- La construction du terrain de stage
- Les situations professionnelles apprenantes
- Les différents acteurs du tutorat : rôles et missions
- L’évaluation des compétences
- Entretien d’accueil
- Bilan de demi-stage
- Introduction à l’analyse réflexive
Jour 3 (à distance d’au moins 3 mois de J2) :
- Retour sur expériences
- Analyse des situations et des difficultés rencontrées
- Analyse des situations professionnelles apprenantes créées ou mobilisées depuis J2
- L’analyse réflexive et ses différentes pratiques dont la conduite d'entretien
- Bilan final d’un stage
- Rédaction des différents rapports (création d'outils de suivi)
Jour 4 (à distance d’au moins 3 mois de J3) :
- Retour sur expériences
- Analyse des situations et difficultés rencontrées
Méthodes pédagogiques
Les méthodes pédagogiques seront interactives et variées.
- Apports théoriques
- Démarche réflexive à partir d’études de cas
- Analyse de pratiques
- Utilisation du portfolio
- Jeux de rôle et simulation
Modalités d’évaluation
Évaluation écrite des acquis de la formation, bilan oral et questionnaire individuel de la formation, selon les préconisations de l'instruction n°DGOS/RH1/2016/3 du 4 novembre 2016
Tarifs
- Intra-établissement : 1 110 à 1 400€ / jour pour un groupe selon le lieu de formation
- Inter-établissement : 220€ / participant (repas en sus 8,50€ /participant)
Délais d'accès
- Variable et inférieur à 2 mois
Modalités d'accès
- Signature de la convention de formation
Inscription / renseignement
Informations pratiques
- Formation en inter ou intra établissement
- Type de formation
Organisation, management et développement des compétences - Public concerné
Personnel occupant des fonctions de tuteurs (IDE, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, manipulateurs radiologie) - Durée de la formation
4 jours (28H) - Calendrier
- Nous contacter
- Intervenants
- Formatrice IFMS