Le tutorat des étudiants en soins infirmiers

Prérequis

• Avoir une connaissance en métier tutoré
• Appétence à l'encadrement des étudiants en stage
  
  

Objectifs

• Décrire la philosophie d’une approche pédagogique par compétence
• Définir la mission de professionnel tuteur
• S’approprier la démarche du tutorat et utiliser tous les outils pédagogiques à disposition dans le contexte d’alternance
• S’engager dans une posture de tuteur
  
  

Contenu

Jour 1

• Analyses de situations d’encadrement
• L’accompagnement pédagogique et les théories d’apprentissage avec les différents paliers
• Le concept de compétences
• Les concepts de tuteur et tutorat
• Les moyens de construire des savoirs dans une approche par compétences
• Évolution des référentiels suite à la réingénierie
  
  

Jour 2

• Les outils à disposition et ceux à créer pour accompagner l’apprentissage de l’étudiant
• La construction du terrain de stage
• Les situations professionnelles apprenantes
• Les différents acteurs du tutorat : rôles et missions
• L’évaluation des compétences
• Entretien d’accueil
• Bilan de demi-stage
• Introduction à l’analyse réflexive

Jour 3 (à distance d’au moins 3 mois de J2) :

• Retour sur expériences
• Analyse des situations et des difficultés rencontrées
• Analyse des situations professionnelles apprenantes créées ou mobilisées depuis J2
• L’analyse réflexive et ses différentes pratiques dont la conduite d'entretien
• Bilan final d’un stage
• Rédaction des différents rapports (création d'outils de suivi)
  
  

Jour 4 (à distance d’au moins 3 mois de J3) :

• Retour sur expériences
• Analyse des situations et difficultés rencontrées
  
  

Méthodes pédagogiques

Les méthodes pédagogiques seront interactives et variées.

• Apports théoriques
• Démarche réflexive à partir d’études de cas
• Analyse de pratiques
• Utilisation du portfolio
• Jeux de rôle et simulation 
  
  

Modalités d’évaluation

Évaluation écrite des acquis de la formation, bilan oral et questionnaire individuel de la formation, selon les préconisations de l'instruction n°DGOS/RH1/2016/3 du 4 novembre 2016

Tarifs

• Intra-établissement : 1 110 à 1 400€ / jour pour un groupe selon le lieu de formation
• Inter-établissement : 220€ / participant (repas en sus 8,50€ /participant)
  
  

Délais d'accès

• Variable et inférieur à 2 mois
  
  

Modalités d'accès

• Signature de la convention de formation