Les modes de formation

L’ensemble de la formation comprend 41 semaines soit 1435 heures d’enseignement théorique et clinique en institut de formation et en stage, réparties comme suit :

  • Enseignement en institut de formation : 17 semaines soit 595 heures
  • Enseignement en stage clinique : 24 semaines soit 840 heures

Durant la formation, les élèves bénéficient de 7 semaines de congés.

La participation à l’ensemble des enseignements est obligatoire.

L’enseignement en institut de formation et les stages cliniques sont organisés sur la base de 35 heures par semaine.

L’enseignement en institut de formation comprend des cours, des travaux dirigés, des travaux de groupe et des séances d’apprentissages pratiques et gestuels.

Pour être admis à suivre les études conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture, les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date de leur entrée en formation ; aucune dispense d’âge n’est accordée et il n’est pas prévu d’âge limite supérieur.

L’Institut de Formation du Diaconat Centre-Alsace dispose de 20 places pour ce cursus.

Contenu de la formation

Unités de formationModules de formationStages cliniques
TOTAL17 semaines24 semaines
Unité 1 Module 1 - 5 semaines
L’accompagnement de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
Unité 2 Module 2 - 2 semaines
L’état clinique d’une personne à tout âge de la vie
Unité 3 Module 3 - 4 semaines
Les soins à l’enfant
Unité 4 Module 4 - 1 semaine
Ergonomie
Unité 5 Module 5 – 2 semaines
Relation - communication
Unité 6 Module 6 – 1 semaines
Hygiène des locaux hospitaliers
Unité 7 Module 7 – 1 semaines
Transmission des informations
Unité 8 Module 8 – 1 semaines
Organisation du travail

Épreuves de sélection

Elles comprennent 2 épreuves écrites d’admissibilité et 1 épreuve orale d’admission.

Les épreuves écrites d’admissibilité se décomposent ainsi :

I. Une épreuve de culture générale, en lien avec le domaine sanitaire et social, comprenant deux parties et d’une durée de deux heures :

  1. A partir d’un texte de culture générale d’une page maximum et portant sur un sujet d’actualité d’ordre sanitaire et social, le candidat doit :
    • Dégager les idées principales du texte
    • Commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base de deux questions au maximum.

Cette partie est notée sur 12 points et a pour objet d’évaluer les capacités de compréhension et d’expression écrite du candidat.

  1. Une série de dix questions à réponse courte :
    • Cinq questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine,
    • Trois questions portant sur les quatre opérations numériques de base
    • Deux questions d’exercices mathématiques de conversion

Cette partie a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie humaine ainsi que ses aptitudes numériques. Elle est notée sur 8 points.

Cette épreuve de culture générale est évaluée par des puéricultrices, formatrices permanentes dans un institut de formation d’auxiliaires de puériculture ou dans un institut de formation de puéricultrices ou par des personnes qualifiées.

II. Un test ayant pour objet d’évaluer les aptitudes suivantes :

  • L’attention
  • Le raisonnement logique
  • L’organisation

Cette épreuve, d’une durée d’une heure trente est notée sur 20 points et sa correction est assurée par des formateurs permanents dans un institut de formation d’auxiliaire de puériculture ou dans un institut de formation de puéricultrices ou par des personnes qualifiées.

Sont dispensés de l’épreuve écrite de culture générale :

  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV ou enregistré à ce niveau au répertoire national de certification professionnelle, délivré dans le système de formation initiale ou continue français
  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V, délivré dans le système de formation initiale ou continue français
  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu
  • Les étudiants ayant suivi une première année d’études conduisant au diplôme d’Etat d’infirmier et n’ayant pas été admis en deuxième année

L’épreuve orale d’admission est divisée en 2 parties :

  • Présentation d’un exposé à partir d’un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponses à des questions
  • Discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour la profession d’auxiliaire de puériculture

Peuvent se présenter à l’épreuve orale :

  • Les candidats déclarés admissibles à l’issue des deux épreuves écrites d’admissibilité, c'est-à-dire qui ont obtenu une note supérieure ou égale à 10/20 à chacune des épreuves
  • Les candidats dispensés de l’épreuve de culture générale et ayant obtenu une note supérieur ou égale à 10/20 à l’épreuve des tests

La formation en cursus partiel post BAC ASSP - SAPAT

L’Institut de formation du Diaconat Centre-Alsace dispose de 15 places pour ce cursus.

Contenu de la formation

Unités de formationModules de formationStages cliniques
Unité 1 Module 1 – 5 semaines d’enseignement théorique
Accompagnement d’un enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne
Unité 2 Module 2 – 2 semaines d’enseignement théorique
L’état clinique d’une personne
Unité 3 Module 3 – 5 semaines d’enseignement théorique
Les soins
Unité 4 ACQUIS BAC PRO ASSP et SAPAT
Unité 5 ACQUIS BAC PRO ASSP et SAPAT
Unité 6 Module 6 - 1 semaine d’enseignement théorique
Hygiène des locaux hospitaliers
ACQUIS BAC PRO ASSP
Unité 7 ACQUIS BAC PRO ASSP et SAPAT
Unité 8 ACQUIS BAC PRO ASSP et SAPAT
TOTAL14 semaines BAC PRO ASSP
15 semaines BAC SAPAT
18 semaines de stage ASSP
20 semaines de stage SAPAT

Épreuves de sélection

Phase 1 d’admissibilité : Sélection sur dossier

La 1ère phase de la sélection consiste en l’étude des dossiers. L’examen des différentes pièces constitutives du dossier permet de retenir les candidats qui seront convoqués à l’entretien. La composition du dossier comprend : un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie du dossier scolaire comportant les résultats obtenus aux épreuves et les appréciations de stages, une copie du baccalauréat ou un certificat de scolarité pour les candidats en classe de terminale.

Phase 2 d’admission : Entretien

Les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 10/20 à l’épreuve d’admissibilité (étude du dossier) sont convoqués à l’épreuve d’admission. Cette 2ème phase de sélection consiste en un entretien individuel de 20 mn avec les candidats dont les dossiers ont été retenus. Dans un 1er temps, le candidat présente son parcours puis dans un deuxième temps, le jury engage un échange avec le candidat sur la base de son dossier (expérience professionnelle…) afin d’évaluer l’intérêt du candidat pour la profession et sa motivation.

Modalités d’accès

Les candidats en année de terminale ou titulaires des baccalauréats ASSP ou SAPAT qui se présenteront pour entrer en formation, ne pourront être admis définitivement qu’après réussite de la sélection ; Les candidats en année de terminale devront justifier de la réussite au baccalauréat ASSP ou SAPAT.

Pour être admis à suivre les études conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture, les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date de leur entrée en formation ; aucune dispense d’âge n’est accordée et il n’est pas prévu d’âge limite supérieur.

La formation en cursus partiel post BAC ASSP – SAPAT par voie d’apprentissage

En 2016, l’Institut de Formation du Diaconat Centre-Alsace est le premier institut en Alsace à proposer une formation d’Auxiliaire de Puériculture par la voie de l’apprentissage. Cette formation s’adresse aux personnes titulaires du baccalauréat professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne ainsi qu’aux personnes titulaires du baccalauréat Services d’Aide à la Personne et aux Territoires.

L’apprentissage est une formation en alternance associant une formation pratique chez un employeur et un enseignement théorique dispensé au sein de l’institut de formation. La formation dure 16 mois.

logo CFAUne convention de partenariat a été conclue entre le CFA de l'ARASSM du secteur sanitaire, social et médico-social et l’Institut de Formation pour la mise en œuvre de la promotion 2016/2018.

Consulter le site de l'ARASSM  

Des dispenses de modules sont possibles.

Veuillez-vous référer au tableau ci-joint  

 

Modalités d’accès

  • Être titulaire du Baccalauréat Professionnel ASSP ou du Baccalauréat SAPAT ou être en classe de terminale (sous réserve d’obtention du baccalauréat)
  • Être âgé entre 17 ans et 30 ans (avoir moins de 31 ans à la date de la signature du contrat, sauf pour les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) ou les personnes ayant un projet d'entreprise)
  • Avoir réussi les épreuves de sélection spécifiques aux personnes titulaires des baccalauréats ASSP et SAPAT
  • Trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat d’apprentissage au plus tard à la date d’entrée en formation
  • Chaque apprenti devra faire établir un certificat d’aptitude physique et psychologique à exercer le métier d’Auxiliaire de Puériculture (délivré par un médecin agrée) et être en règle vis-à-vis des vaccinations obligatoires (dont l’hépatite B)

Pour plus de renseignements sur cette formation, contacter notre institut de Colmar.

La formation d’Auxiliaire de puériculture est accessible en cursus partiel pour les personnes titulaires des :

  • Diplôme d’Etat d’Aide-soignant (AS)
  • Diplôme d’Etat d’Aide Médico Psychologique (AMP)
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
  • Mention complémentaire d’Aide à Domicile (MCAD)

Contenu de la formation

Des dispenses de formation sont possibles, en fonction du diplôme du candidat.

 ASAMPDEAVS / MCAD
Module1 - - -
Module 2 Dispense - -
Module 3 - - -
Module 4 Dispense Dispense Dispense
Module 5 Dispense Dispense Dispense
Module 6 Dispense - -
Module 7 Dispense Dispense Dispense
Module 8 Dispense Dispense -
TOTAL (en heures)
Théorie (T) Stage (S)
T = 315
S = 420
T = 420
S = 630
T = 455
S = 630

Épreuves de sélection

Phase 1 d’admissibilité : Sélection sur dossier

La 1ère phase de la sélection consiste en l’étude des dossiers. L’examen des différentes pièces constitutives du dossier permet de retenir les candidats qui seront convoqués à l’entretien. La composition du dossier comprend : un curriculum vitae, une lettre de motivation, attestations de travail avec appréciations, une copie du titre ou diplôme permettant de se présenter à la dispense de formation.

Phase 2 d’admission : Entretien

Les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 10/20 à l’épreuve d’admissibilité (étude du dossier) sont convoqués à l’épreuve d’admission.

Cette 2ème phase de sélection consiste en un entretien individuel de 20 mn avec les candidats dont les dossiers ont été retenus.

Dans un 1er temps, le candidat présente son parcours puis dans un deuxième temps, le jury engage un échange avec le candidat sur la base de son dossier (expérience professionnelle…) afin d’évaluer l’intérêt du candidat pour la profession et sa motivation.