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1. Type de formations Accompagnement et prise en charge de la personne agée Nouveau-né et petite enfance Organisation, management et développement des compétences Préparation concours Prévention des risques professionnels Soins et techniques de soins VAE
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2. Spécialités 2. Spécialités Accompagner la fin de vie et le deuil Accompagner les personnes âgées désorientées Alimentation et nutrition de la personne âgée Assistant de soins en gérontologie Attitudes et techniques d’écoute pour une prise en soin adaptée des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et troubles apparentés Démarches palliatives L'agent de soins en secteur médico-social L'instant repas chez la personne âgée en institution Les troubles de la déglutition L’animation auprès de la personne âgée Mieux comprendre la dépendance grâce au simulateur de vieillissement Prise en soin des personnes atteintes de la maladie de Parkinson Prévenir les chutes et la régression chez la personne âgée Prévention de la dénutrition : aspects théoriques et pratiques Santé bucco-dentaire : théorie et pratique par simulation Toilette et bienveillance 2. Spécialités Communication gestuelle avec les bébés et les enfants Fondamentaux de la protection de l'enfance Gestes et postures : professionnels de la petite enfance L'hygiène en crèche Les douces violence en petite enfance Les outils de l’hypnose au service du personnel de petite enfance Portage physiologique des enfants en structure d'accueil et développement psychomoteur Repenser sa pratique professionnelle 2. Spécialités Accueil et restauration en service dans un EHPAD Communiquer avec assertivité Conduite de l'entretien annuel d'évaluation Développer la cohésion d'équipe Facteurs clés pour un management de projet réussi L'estime de soi Le service hôtelier en établissements de santé Le tutorat des élèves Aide-soignants Le tutorat des étudiants en soins infirmiers Les outils de l'hypnose au service du personnel soignant Manager son équipe avec efficience Manager une équipe au quotidien Maîtriser les écrits professionnels Qualité de la prestation hôtelière Sophrologie : améliorer la qualité de prise en charge des personnes accueillies Élaborer et valoriser son rapport annuel 2. Spécialités Préparation à la sélection : Dossier et entretien pour l’entrée en formation Aide-soignant / Auxiliaire de puériculture 2. Spécialités Apprendre à gérer le stress au quotidien Choisir la bientraitance Entretien des locaux : bionettoyage Faciliter le sommeil au naturel : prévention des risques et qualité de vie au travail Formation sauveteur secouriste du travail (SST) Gestes et postures - Manutention des charges Gestes et postures : accompagnement des personnes à mobilité réduite Gestes et postures : personnel soignant au bloc opératoire Gestes et postures : professionnels de la petite enfance Gestes et postures en unités de soins Gestion du stress en établissement de santé Gérer le comportement des familles insatisfaites L'hygiène en établissement pour personne âgées La gestion des conflits La qualité de vie au travail Le harcèlement et l'agressivité au travail Maintien et actualisation des compétences Prévention des Risques Liés à l’Activité Physique (PRAP 2 S) Prendre soin du soignant Prévention des Risques Liés à l’Activité Physique (PRAP 2 S) Prévention des risques sociaux post-COVID Prévention et gestion de l'agressivité et de la violence Règles d'hygiène et sécurité alimentaire : méthode HACCP 2. Spécialités Agir en situation d'urgence Gestion de la douleur dans le soin La démarche Snoezelen Le toucher relationnel au cœur des soins L’aromathérapie dans le soin Plaies et cicatrisation Prévenir le risque suicidaire Prévention et soins d'escarres Sensibilisation aux pathologies mentales 2. Spécialités VAE Aide-Soignant : Accompagnement 24H (livret 2) VAE Auxiliaire de Puériculture : Accompagnement 24H (livret 2)
